Эмоциональный интеллект фаворита. Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

Долгое время люди считали, что эмоции в деловых отношениях вредят нормальной работе компаний. Однако управлять – это не только налаживать процессы, создавать стратегию и продуцировать сильные идеи. Настоящий лидер должен вдохновлять, пробуждать энтузиазм, поддерживать в людях мотивацию и находить их сильнейшие стороны.

Что дает лидеру сил гореть своей работой и оставаться верным компании? Как он создает атмосферу, подходящую для креативных идей и инноваций? На все ответит книга «Эмоциональный интеллект лидера» от Дэниела Гоулмана, Ричарда Бояциса и Энни Макки.

Предназначена для всех, кто интересуется психологией, лидерством; для руководителей всех уровней, HR-специалистов и т.д.

Дэниел Гоулман – психолог, колумнист, специалист по изучению эмоционального интеллекта. Дважды номинирован на соискание Пулитцеровской премии за журналистские тексты для Times. Корреспондент New York Times.

Ричард Бояцис – эксперт по эмоциональному интеллекту, почетный профессор Западного резервного университета Кейса.

Энни Макки – старшая научная сотрудница Пенсильванского университета.