Антименеджер. SOFT SKILLS Guideline. Я и МЫ. Уровень 2. Элис Ули

Вторая часть серии «Антименеджер» — это более глубокое погружение в мир soft skills, человечного лидерства и психологической зрелости в бизнесе. Если первый уровень – «Я и только Я» – фокусировался на самопознании, внутренних барьерах и развитии личной эффективности, то «Я и МЫ» посвящен тому, как выстраивать здоровые, продуктивные отношения с другими – в команде, партнерстве, организации.

Элис Ули исследует взаимодействие между личным и коллективным "Я", показывая, как наши убеждения, эмоциональные реакции и поведенческие паттерны влияют на доверие, коммуникацию и взаимоуважение. Автор сочетает психологию, коучинг и системное мышление, чтобы помочь читателю развить эмпатию, лидерскую осознанность и навыки эффективного взаимодействия без манипуляций и контроля.

Книга состоит из практических упражнений, кейсов и мягких инструментов, помогающих:

налаживать открытый диалог в команде;

распознавать и корректировать токсичные сценарии общения;

строить психологическую безопасность в рабочей среде;

научиться видеть других не через роли, а через подлинные человеческие потребности.

«Антименеджер. SOFT SKILLS Guideline. Я и МЫ. Уровень 2» — это не просто руководство по коммуникации, а путь к сознательному событию, где управление людьми превращается в партнерство, а эффективность — вследствие глубокого взаимоуважения.

Элис Ули (Олеся Ульянова) — автор книги, опытный лидер и ментор в области менеджмента, развития soft skills и построения эффективных команд. Она посвятила свою карьеру трансформации людей и организаций, превращая менеджеров в вдохновляющих лидеров. Элис совмещает практический опыт руководства технологическими компаниями и глубокие знания в обучении взрослых, создавая уникальные подходы к развитию навыков самоорганизации, производительности, коммуникации и лидерства.