Методичний посібник «Тренерська майстерність. Теорія і практика». Ірина Матійків

«Тренерська майстерність. Теорія і практика» (друге видання) — практичне керівництво від Ірини Матійків для тих, хто навчає дорослих або має намір реалізувати себе в цій галузі. У ньому викладено методичні основи проведення соціально-психологічних і бізнес-тренінгів, особливості роботи тренера, практичні поради на всі випадки тренерського життя.

Читач знайде відповіді на ключові питання, які постають у процесі тренерської діяльності, наприклад, такі: як зібрати потрібну інформацію перед початком тренінгу; як розробити тренінг, що перевищує сподівання учасників; які методи та інструменти тренінгової роботи доцільно застосовувати на різних етапах проведення тренінгу; у якій формі краще проводити навчання дорослих; як зробити так, щоб учасники активно та із задоволенням виконували вправи; як завоювати довіру аудиторії; як надавати екологічний зворотний зв’язок; якими якостями та компетенціями має володіти тренер і як їх напрацювати; як запобігти «професійному вигоранню»; які ймовірні труднощі під час тренінгу та способи їхнього подолання; як оцінити ефективність тренінгу.

Творче використання наукової інформації та практичних розробок, запропонованих авторкою посібника, зробить ваш тренінг жвавішим, цікавішим і допоможе учасникам краще засвоювати інформацію та вдосконалювати конкретні вміння.

Посібник виданий за сприяння Міністерства цифрової трансформації України, Офісу з розвитку підприємництва та експорту, за підтримки UN Women Ukraine / ООН Жінки в Україні і Уряду Японії, у співпраці з Міжнародною благодійною організацією «Лідер якості».

300 інструментів в одному посібнику — «Тренерська майстерність: теорія і практика» + схема «Композиція тренінгу». І тільки практичний, корисний, цікавий, вишуканий контент!

25 тренінгових методів та інструментів,

понад 170 тренінгових вправ для учасників;

14 вправ і чек-листів для самопізнання;

10 базових компетенцій тренера та їх опис;

27 технік управління емоціями та підтримки стану психологічного благополуччя;

17 різних практикумів,

16 категорій учасників і орієнтовні рекомендації щодо взаємодії з ними;

22 пікантні ситуації на тренінгу і варіанти реагування на них;

Сценарій проведення Балінт-групи;

Технологія посередництва у процесі вирішення конфліктів;

Модель Рімана-Томана та її застосування в діловій комунікації

11 секретів тренера, який досягає максимально ефективних результатів

та інша концентрована та цінна інформація.

Практичні поради на більшість випадків тренерського життя та відповіді на різні питання, наприклад, такі:

як налаштуватися перед початком тренінгу;

які методи та інструменти тренінгової роботи застосовувати на різних етапах проведення тренінгу;

як результативно розподілити тренінговий час;

як керувати динамікою групи і спонукати учасників із задоволенням виконували вправи;

як надавати екологічний зворотний зв'язок;

якими якостями та компетенціями має володіти тренер і як їх напрацювати;

як запобігти «професійному вигоранню»;

які ймовірні труднощі під час тренінгу та способи їхнього подолання та ін.

як оцінити ефективність тренінгу.

Ірина Матійків — психологиня, кандидатка психологічних наук, розробниця сучасного психологічного інструментарію, ведуча трасформаційних ігор, керівниця тренінгового центру Львівського навчально-науковий центр професійної освіти.