Антименеджер. SOFT SKILLS Guideline. Я та МИ. Рівень 2. Еліс Улі

Друга частина серії «Антименеджер» — це глибше занурення у світ soft skills, людяного лідерства та психологічної зрілості в бізнесі. Якщо перший рівень — «Я і тільки Я» — фокусувався на самопізнанні, внутрішніх бар’єрах і розвитку особистої ефективності, то «Я та МИ» присвячений тому, як вибудовувати здорові, продуктивні стосунки з іншими — у команді, партнерстві, організації.

Еліс Улі досліджує взаємодію між особистим і колективним «Я», показуючи, як наші переконання, емоційні реакції й поведінкові патерни впливають на довіру, комунікацію та взаємоповагу. Авторка поєднує психологію, коучинг і системне мислення, щоб допомогти читачеві розвинути емпатію, лідерську усвідомленість і навички ефективної взаємодії без маніпуляцій та контролю.

Книга складається з практичних вправ, кейсів і м’яких інструментів, які допомагають:

налагоджувати відкритий діалог у команді;

розпізнавати й коригувати токсичні сценарії спілкування;

будувати психологічну безпеку у робочому середовищі;

навчитися бачити інших не через ролі, а через справжні людські потреби.

«Антименеджер. SOFT SKILLS Guideline. Я та МИ. Рівень 2» — це не просто посібник із комунікації, а дорога до свідомого співбуття, де управління людьми перетворюється на партнерство, а ефективність — на наслідок глибокої взаємоповаги.

Еліс Улі (Олеся Ульянова) — авторка книжки, досвідчена лідерка і менторка в галузі менеджменту, розвитку soft skills і побудови ефективних команд. Вона присвятила свою кар'єру трансформації людей та організацій, перетворюючи менеджерів на лідерів, які надихають. Еліс поєднує практичний досвід керівництва технологічними компаніями та глибокі знання в навчанні дорослих, створюючи унікальні підходи до розвитку навичок самоорганізації, продуктивності, комунікації та лідерства.